ANCE LA SPEZIA

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Servizio sindacale integrato

ANCE LA SPEZIA, al fine di attivare servizi  reali ed  essere sempre più vicina ai soci,  dà vita  ad un servizio sindacale integrato, che va ad affiancarsi all’attività di rappresentanza sindacale e di relazioni industriali  da sempre svolta dall’associazione, con un’azione di supporto e consulenza pratica in materia di rapporti di lavoro.

Da un’analisi effettuata presso le imprese associate si è riscontrato l’interesse ad avere una assistenza completa in tema di rapporti di lavoro: dall’elaborazione dei prospetti paga, all’assistenza puntuale su tutte le problematiche, anche di natura fiscale, inerenti i rapporti di lavoro.

L’iniziativa ha l’obiettivo di fornire alle imprese risposte di qualità e mono settoriali, pertanto altamente specializzate, poiché gestisce sostanzialmente tre contratti : Edilizia Industria, Edilizia Artigianato e Lapidei.

Si ritiene che con questo servizio si possa garantire alle imprese, oltre alla elaborazione dei prospetti paga, una qualità migliore dei rapporti con INPS, INAIL, Ispettorato e Centro per l’impiego, assicurando consulenza dal momento della nascita al momento della chiusura del rapporto di lavoro.

Pertanto l’associazione, tramite la propria società ANCE LA SPEZIA  S.r.l.,  ha deciso di  istituire un centro di  elaborazione  dati, il quale sarà supportato da un’attività di consulenza di un gruppo di professionisti convenzionati; tale soluzione potrebbe essere molto utile in quanto, oltre ad avere la necessaria copertura prevista dalla normativa vigente, riduce le difficoltà che inevitabilmente si dovranno affrontare  nei rapporti con il mondo dei consulenti del lavoro.

E'stato valutato opportuno  individuare un costo onnicomprensivo, ovviamente legato al numero dei dipendenti della singola associata, che diminuisce in termini procapite aumentando il numero dei dipendenti. Con questa variazione riteniamo di poter porre le aziende nella condizione  di valutare in termini preventivi il costo che l’impresa sosterrà nel prossimo anno per quanto concerne la gestione del personale.

Il costo individuato tiene conto della ordinaria amministrazione la quale prevede:

  • Calcolo stampa retribuzioni ordinarie ivi compreso trattamento di malattia infortuni , assegni familiari;
  • Elaborazione modello mensile  F/24;
  • Invio Elaborati Mensili ( INPS);
  • Invio Mod. F24 mensile;
  • Domande CIG – pioggia;
  • Invio  mensile Denuncia MUD;
  • Richiesta modello DURC;
  • Pratiche malattia – infortuni
  • Conteggio finali e stampa TFR;
  • Elaborazione modello annuali CUD;
  • Mod.770 comprensivo di certificazioni.

Resta inteso che non verrà conteggiato niente altro salvo il caso in cui:

  • l’ impresa dovesse assumere e/o licenziare dipendenti; le relative pratiche verranno contabilizzate a parte;
  • l’associazione dovesse fornire assistenza per pratiche particolari e di rilevanza notevole (ad esempio ricorso avverso verbali emessi dagli organi di vigilanza, rateizzo di importo notevole, verifica e controlli presso organi amministrativi nel corso dell’anno etc…..).

Queste ulteriori pratiche saranno concordate anticipatamente con l’associato.

In ragione di ciò  si è individuata la sotto ripartizione di costo individuato  sulla base dei dipendenti , la quale, come detto, è decrescete sulla base del numero.

Impresa con:

  • un dipendente euro 80,00 per mensilità;
  • due dipendenti euro 115,00 per mensilità;
  • tre dipendenti euro 130,00 per mensilità;
  • cinque dipendenti euro 155,00 per mensilità.

Per le associate che hanno un numero di dipendenti entro:

  • le dieci unità:

dal sesto dipendente in poi l’importo relativo ai cinque dipendenti deve essere incrementato di 35,00 euro mensili
esempio
impresa con 10 lavoratori  155,00 +( 35,00x 5) 175,00= 330,00 mese ;

  • le venti unità:

dall’undicesimo dipendente in poi l’importo relativo al punto precedente deve essere incrementato di 30,00 euro mensili
esempio
impresa con 20 lavoratori  155,00 +(  35,00x 5 ) 175,00 = 330,00 + ( 30,00x 10) 300,00 = 630,00 mese;

  • le quaranta unità :

dal ventunesimo dipendente in poi l’importo di cui al punto precedente deve essere incrementato di 25,00 euro mensili
esempio
impresa con 40 lavoratori  155,00 +(  35,00x 5 ) 175,00 + ( 30,00x 10) 300,00 = 630,00 + ( 25,00x 10) 250,00 =  880,00 mese;

  • oltre le cinquanta unità:

unità dal cinquantunesimo dipendente in poi l’importo di cui al punto precedente deve essere incrementato di 15,00 euro mensili.

L’erogazione della tredicesima e, ove previsto, della quattordicesima sono da considerarsi escluse da tale calcolo.

Sulla base dei dati sopra riportati ogni singola associata è in grado di valutare  preventivamente il costo annuo che dovrà sostenere per l’attività normale legata alla consulenza ed assistenza  per la gestione del personale.

Si sintetizza di seguito il costo su dodici mensilità suddiviso per numero di dipendenti :

 

mensile

annuale

Uno

 €     80,00

€       960,00

Due   

 €   115,00

€    1.380,00

Tre

 €   130,00

€    1.560,00

Cinque

 €   155,00

€    1.860,00

Dieci

 €   330,00

€    3.960,00

Venti

 €   630,00

€    7.560,00

Quaranta

 €   880,00

€  10.560,00

        Il servizio verrà erogato dalla società di servizi dell’associazione, Ance La Spezia Srl, la quale si doterà di personale professionalmente qualificato e idonea struttura operativa.

         All’impresa verrà offerto un servizio di consulenza del lavoro personalizzato su appuntamento a seconda delle necessità e comunque potrà usufruire di un professionista sempre operativo dal lunedì al venerdì per eventuali consulenze telefoniche.

Come anticipato nella precedente comunicazione la nostra intenzione è di non limitarci alla predisposizione di paghe e contributi, ma di fornire alle associate un’assistenza completa.

            Alla tradizionale attività di relazioni industriali che si fonda sui rapporti con le organizzazioni sindacali dei lavoratori  che si esplicita anche nella gestione degli organismi a gestione paritetica - Cassa Edile, Scuola Edile e Comitato Paritetico alla Prevenzione degli Infortuni - con gli organismi preposti al controllo e alla partecipazione tramite  un nostro rappresentante ai lavori del Comitato INPS, della commissione Cassa Integrazione Guadagni sempre dell’INPS e nel CO.CO.PRO. dell’INAL, la struttura operativa della società verrà affiancata da un  gruppo quattro   professionisti che saranno a disposizione delle imprese associate.

            Servizio che è incluso nei costi sopra indicati.    

Nel caso in cui l’associato intenda , invece, usufruire delle prestazioni di Ance La Spezia Srl secondo le proprie necessità mensili, l’ipotesi di ripartizione dei costi è stata aggiornata come da documento allegato.

©ANCE LA SPEZIA - Via G. Minzoni, 2 19121 La Spezia C.F 91002280112
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